Por Michele Rodrigues Professora dos Cursos de Administração e Gestão de Empresas
Uma das funções da área de gestão de pessoas de uma organização é desenvolver seus talentos. Nesse processo, os colaboradores tornam-se aptos a assumirem novas posições em sua carreira profissional. O Programa de Trainee é uma grande oportunidade de iniciar a carreira dentro de uma organização.
Na área de Administração, inúmeras organizações têm investido em Programas de Trainees, como a Energisa, Magazine Luiza, Itaú Unibanco, dentre outras. O perfil exigido para Trainees é de recém-formados, com bons cursos de capacitação no currículo e graduação em uma instituição de renome.
O processo de recrutamento e seleção é longo e bastante concorrido. Portanto, ter equilíbrio emocional é indispensável para alcançar êxito nas provas, dinâmicas e entrevistas. Outra dica valiosa é se inteirar sobre a organização, buscando conhecer sua missão, estrutura organizacional, projetos e cultura organizacional.
Após aprovação no processo seletivo, o Trainee poderá vivenciar o dia-a-dia de diversas áreas da organização e conhecer de forma sistêmica a empresa e tornando-se apto a seguir carreira, normalmente, ocupando cargos de nível gerencial.
O Programa de Trainees é uma grande oportunidade de ingresso e o valor os salários iniciais gira em torno de R$ 5 mil reais, dependendo da organização e da região na qual está inserida.
Para você que está quase formando a dica é ficar ligadinho nas redes sociais e canais de comunicação de empresas, que tenha interesse, para não perder uma boa oportunidade de ingressar em um programa de Trainne!
Por Michele Rodrigues
Mestre em Administração
Professora dos Cursos de Administração e Gestão de Empresas
Coordenação MBA Gestão Empresarial e Desenvolvimento de Líderes